2018包头铁道职业技术学院引进30名高层次和紧缺急需人才公告

2018-11-16 14:28:59   来源:包头人力资源与社会保障局    点击:
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根据《2018年包头市高层次和紧缺人才引进实施方案》精神,结合我校编制使用的实际情况,为确保人才引进工作的顺利进行,特制订本实施方案。

一、人才引进计划

根据学院发展需要和专业技术人员岗位空缺情况,引进30名专任教师岗位。

赴西南交通大学、北京交通大学、中南大学、同济大学,引进全国八所铁路大学2018年应届,及近三年往届有铁路工作经历紧缺急需专业的优秀毕业生, (铁道机车、铁道信号(自动化)、铁道工程(土木工程、城市轨道、工程造价、城市地下工程)、铁道供电(机械制造电气工程及自动化)、铁道交通运营管理(铁道运输))25人;

其他非铁路主专业(思想政治教育,专业代码030505、体育教育训练学,专业代码040303、心理学,专业代码0402、语文,专业代码0501、物理,专业代码0702高层次人才5人。

二、人才引进条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行。适应岗位要求的身体条件;

3.年龄在18周岁以上(1999年11月16日),35周岁以下(1982年11月16日及以后出生);具有博士研究生、副高以上专业技术人员可适当放宽竞聘条件至40周岁以下(1977年11月16日及以后出生);

4.要求为2015年以来应(往)届毕业的双一流普通高等学校硕士研究生;紧缺急需专业适当放宽学历条件至全日制本科及以上学历(学士学位)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.聘用通知下发前考上全日制研究生并已到录取学校报到注册的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

3.在公务员、事业单位注册送体验金娱乐游戏中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

4.现役军人、在职的公务员和参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)以及试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员);

5.2019年及以后毕业的全日制普通高等教育在读生;

6.报考到岗位后构成回避关系的人员;

7.法律、法规规定不得报考的人员。

三、招聘工作程序

(一)公布人才引进招聘信息

本次人才引进方案经包头市人才引进领导小组审核备案后实施,2018年学院人才引进的岗位、数量、资格等有关条件发布在包头党建网网址( http://www.btdj.gov.cn)包头市人力资源和社会保障网(网址:bt.nm12333.cn )、包头铁道职业技术学院网 (网址:www bttzy.cn/)公布。

(二)报名和资格审查

报名人员需填写《包头市2018年高层次和紧缺急需人才引进报名登记表》,按照表中要求如实填写,同时将电子版发至btzyzzrsc@126.com,报名时间为2018年11月21日至2018年11月23日,以邮件接收时间为准。每名报考人员只能报考一个岗位(见附件)。

1.重要提示:招聘工作中具体事宜会及时在网上发布,请应聘人员随时关注包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头铁道职业技术学院网(若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负)。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(海外留学应届毕业生应提供学籍等证明材料)参加应聘。报名和资格审查工作由我校具体用人部门和组织人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询,请直接与学院人才引进工作领导小组办公室联系。

2.根据双一流铁道大学专业特色,按照专业确定四个招聘点专业范围。

(1)原985大学,中南大学铁道机车车辆专业突出,机车车辆专业的面试地点设在中南大学,申报该专业的考生到中南大学参加面试;

(2)原985大学,同济大学铁道工程专业突出,申报该专业的考生到同济大学参加面试;

(3)原211大学,西南交大铁道控制专业铁道通信、信号,铁道供电专业突出,申报该专业的考生到西南交大参加面试;

(4)原211大学,北京交大铁道运输(铁道运营管理)专业突出,申报该专业的考生到北京交大参加面试。

[责任编辑:杨子]
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