2018年包头广播电视台高层次和紧缺急需人才引进公告

2018-11-30 08:38:49   来源:包头人力资源和社会保障网    点击:
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包头广播电视台深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,大力实施人才优先发展战略,不断充实高层次紧缺急需人才队伍,按照市委、市政府《关于包头市加强重点领域人才工作十项措施》和《包头市引进高层次和紧缺急需人才认定办法(试行)》精神,制定本方案。

一、招聘计划

拟面向社会公开招聘高层次和紧缺急需人才9名,应聘人员需具备应聘岗位所需专业、学历、学位、准入资格等条件,详见《包头广播电视台2018年高层次和紧缺急需人才岗位需求表》(附件1)。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想素质和职业道德,开拓进取、勇于创新,符合高层次和紧缺急需实际。

(二)年龄在18周岁以上35周岁及以下(1982年11月29日及以后出生);(具备博士学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员,年龄可放宽到40周岁及以下(1977年11月29日及以后出生)。

(三)应聘人员应具备以下条件之一:

1、取得正高级专业技术职称人员;

2、取得博士学位人员;

3、取得当年度QS世界大学前1000名的海外硕士以上学位人员,原“985”、“211”院校。

三、实施步骤

人才引进按照发布人才引进信息、报名、资格审查及面试考核(面谈、专业测评等形式)、体检及考察、公示、办理聘用等程序进行。通过包头党建网(www.btdj.gov.cn)、包头市人力资源和社会保障网(rsj.baotou.gov.cn)及包头广播电视网(www.btgdt.com)发布引进的岗位、数量、资格条件等有关情况。

(一)网上报名

1、报名时间:2018年12月5日至12月11日,以电子邮箱内邮件接收时间为准。应聘人员直接将相关信息发送到用人单位电子邮箱(详见高层次和紧缺急需人才需求表),应聘人员每人限报1个岗位。

2、报名方式:应聘人员在规定的报名时间内,将《包头市2018年高层次和紧缺急需人才引进报名表登记表》(以下简称(登记表)直接发送至包头广播电视台指定邮箱(442656402@qq.com)。

3、报名要求:报名时,应聘人员要认真阅读人才引进公告和人才引进需求表,仔细鉴别个人是否符合引进条件;报名与面试所使用的证件必须一致;应聘者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、面试或聘用的,责任自负(报名时所留电话号码在应聘期间必须畅通,电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人应聘的,责任自负)。

4、应聘人员对《岗位需求表》中的学科、专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时,请直接与用人单位主管部门或用人单位咨询(咨询电话详见《岗位需求表》)。

(二)资格复审

资格复审时间为2018年12月13日至12月18日。由用人单位主管部门对应聘人员进行资格审查,并将应聘人员资格初审情况向本人反馈。资格审核将重点审核考生所填报的信息是否真实准确,各用人单位对符合报名条件的应聘人员不得拒绝报名;对不符合报考条件而未通过资格初审的应聘人员,应说明理由。初审通过人员按照用人单位通知要求携带本人毕业证、学位证、身份证原件、原单位同意参加应聘证明原件和复印件、《包头市2018年高层次和紧缺急需人才引进报名登记表》以及岗位条件要求的相关材料到指定地点进行资格复审。

(三)面试考核

面试考核开考比例(拟录用岗位通过资格复审人数与拟录用人数的比例)原则上不低于1:3。当开考比例低于1:3时,报请市人才引进工作领导小组同意后降低开考比例,当面试考核比例达到1:1时,该岗位考生的面试成绩需达到本人参加面试时所在考场应聘人员的面试平均成绩。

面试考核工作由用人单位主管部门组织实施,用人单位主管部门应在资格审查结束后,按照市人才引进工作领导小组统一安排分批次、分行业完成面试考核工作。面试考核内容主要考察应聘者的专业能力水平,采取专业水平测试和职业技能操作测试形式进行,面试时另行通知。面试考核结束后按引进计划数1:1的比例确定拟聘用人员,并进入体检及考察环节。

[责任编辑:杨子]
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